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黨委書記于茂陽在黨委理論學習中心組四項監(jiān)督制度學習會上的講話

發(fā)布時間:2010-09-14    點擊量:    來源:(none)
               

 

在黨委理論學習中心組四項監(jiān)督制度學習會上的講話
2010年9月14日


同志們:
    今年3月,中央辦公廳、中央組織部相繼印發(fā)了《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法(試行)》等四項制度,5月6日,中紀委、中組部,省紀委、省委組織部相繼召開視頻會議,對學習貫徹提出明確要求,強調各地各部門要真正在學習貫徹四項監(jiān)督制度、提高選人用人公信度上動真格、下功夫、見實效。今天這次學習的主要任務是,以中央和省委一系列會議精神為指導,集體學習領導干部選拔任用四項監(jiān)督制度。下面,我就學習貫徹工作談幾點意見。
    一、充分認識實施四項監(jiān)督制度的重要意義。
    四項監(jiān)督制度的頒布實施,是黨中央以科學發(fā)展觀為指導,深入貫徹落實黨的十七大和十七屆四中全會精神,進一步匡正選人用人風氣、提高選人用人公信度的重要舉措,是干部選拔任用監(jiān)督工作重要的制度創(chuàng)新,是深化干部人事制度改革的最新成果,對健全和強化干部選拔任用監(jiān)督管理機制具有十分重要的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。四項監(jiān)督制度通過完善事前報告、事后評議、離任檢查、違規(guī)失職追究,構筑了一條干部選拔任用工作的“監(jiān)督鏈”,監(jiān)督重點更加突出,監(jiān)督對象更加明確,監(jiān)督方法更加科學,監(jiān)督體系更加完備,監(jiān)督功能更加有效。抓好四項監(jiān)督制度的貫徹落實,對于促進領導班子、領導干部嚴格依法照章辦事,防止用人失察失誤,提高干部選拔任用工作的科學化、規(guī)范化、制度化水平,具有重要意義。
    二、深刻領會四項監(jiān)督制度的精神實質。
    四項監(jiān)督制度,將干部選拔任用工作的組織監(jiān)督和民主監(jiān)督,過程監(jiān)督和效果監(jiān)督有機結合起來,堅持“有規(guī)必嚴守,違規(guī)要查處,有權必有責,失責要追究”的原則,列出了五大類責任主體和39種責任情形,并規(guī)定了責任追究措施。
    一要學懂弄通四項監(jiān)督制度的新規(guī)定。中心組成員和組織部門要認真組織、統(tǒng)籌安排,把四項監(jiān)督制度列入政治學習的重要內容,進一步把握四項監(jiān)督制度的新規(guī)定,使四項監(jiān)督制度內容入心入腦,真正使領導干部熟知,組工干部精通,干部群眾了解。
    二要學懂弄通選拔任用工作中需要承擔的責任。選人用人,既是一種權力,更是一種責任。四項監(jiān)督制度的頒布實施,對各級各部門需履行的職責和需承擔的責任都作了非常明確的規(guī)定,領導干部和相關人員要深知熟知。
    三要學懂弄通四項監(jiān)督制度的新程序。四項監(jiān)督制度明確了選人用人的各項程序,明確了在執(zhí)行中領導干部“怎么行”,組工干部“怎么為”,干部群眾“怎么做”,要切實把新程序學懂弄通,堅決防止程序違規(guī)。
    三、全面貫徹落實四項監(jiān)督制度的各項規(guī)定。
    貫徹實施四項監(jiān)督制度,既對干部選拔任用工作提出了新的要求,也為提高選人用人公信度提供了重要機遇。學校將按照中央和省委的統(tǒng)一部署,采取切實有效的措施,標本兼治,懲防并舉,不斷促進選人用人公信度穩(wěn)步提高。
    第一,要抓好學習宣傳。近期,省委高校工委下發(fā)了《關于開展四項監(jiān)督制度新一輪學習宣傳工作的通知》,要求學習宣傳工作緊緊圍繞“三個100%”的目標進行,即采取多種形式,通過多種渠道,深化對四項監(jiān)督制度的學習宣傳,確保實現(xiàn)“領導干部100%熟知、組工干部100%精通、黨員干部100%知曉”的目標。學校組織、宣傳部門和各級黨組織要積極利用各種宣傳媒體,積極刊發(fā)和播放相關學習內容,教育引導干部群眾了解制度的基本內容和要求,支持和參與制度的貫徹實施。
    第二,要認真貫徹落實。今后,學校在選人用人工作中要嚴格按照四項監(jiān)督制度的原則、程序和紀律等要求,落實好黨員干部群眾的知情權、參與權、選擇權、監(jiān)督權;要結合實際抓落實,建立健全符合實際、公平公正、科學管用的配套制度,真正做到有章必依,執(zhí)行必嚴。
    第三,要做好監(jiān)督檢查。要著力督促領導干部帶頭學習制度、嚴格執(zhí)行制度、自覺維護制度等情況,努力做到堅持原則不動搖,執(zhí)行標準不走樣,履行程序不變通,遵守紀律不放松。
    同志們,近年來,學校黨委高度重視干部隊伍建設,建立健全科學合理的干部選拔任用機制,不斷提高干部工作科學化、民主化、制度化水平,努力提高選人用人公信度,提高干部隊伍的整體素質,為學校科學發(fā)展提供了堅強保障。但也應該看到,在干部任用選拔工作中還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。我們要以學習貫徹四項監(jiān)督制度為契機,進一步規(guī)范工作程序,改進監(jiān)督方式,加大約束力度,增強監(jiān)督效果,真正選好人、用好人,為實現(xiàn)建設特色鮮明的高水平設計藝術大學的目標提供堅強的組織保證。


 

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